Dr. Dan Ebener是管理学院的教授. 他教授领导理论课程, 战略规划, 解决冲突, 对话的技巧, 主要变化, 仆人式领导. 他在萨格勒布经济管理学院(Zagreb School of Economics and Management)教授一年一度的领导力课程. Dr. Ebener的研究兴趣包括领导天主教会的适应性变化, 在集体主义文化中提供帮助的影响, 耶稣的比喻适用于领导, 以及天主教会的复兴.
Dr. 埃本纳写了五本领导力书籍, 为300多家机构进行战略规划, 在50多个非营利组织董事会任职. 他是领导教育协会的成员, 国际领导协会, 格林利夫服务型领导中心, 牧区规划和理事会发展会议, 全国教会管理领导圆桌会议, 及国际天主教管理会议. Dr. 埃伯纳经常出席会议并进行领导力培训. 在他的学术生涯之前，博士. Ebener从1986年到2006年担任天主教慈善机构的董事, 1976-2006年担任教会社会事工, 以及跨宗教活动主任, 1979-1983年和解奖学金.
Dr. Ebener被公认为2016年St. 可以买滚球的正规平台，并获得了2004年社会公正奖. 可以买滚球的正规平台. 2002年，博士. Ebener获得了四方城市联合之路颁发的服务精神奖. 2015年，他获得了由全国牧区规划和理事会发展会议颁发的伊夫·康格领导力发展奖. Dr. 埃本的书, 给领导的祝福, 2014年被保利斯特出版社评为畅销书, 2011年，他的书获得了天主教新闻奖, 你教区的仆人领导模式.